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Il Comune

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Ufficio Personale - Gestione risorse umane

Organizzazione

Il servizio assicura la programmazione delle azioni e delle metodologie per lo sviluppo del sistema professionale interno e gli interventi di organizzazione.

Di seguito una sintesi di alcuni dei provvedimenti in materia:
Syllabus: adesione del Comune di Molinella.
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.

Normativa

Personale - Disciplinare di regolamentazione dell'applicazione del lavoro agile all'interno del Comune di Molinella (D.G. n. 29/2021)
Personale - Formazione digitale dipendenti pubblici - Adesione piattaforma Sylllabus (D.G. n. 86/2023)
Personale - Piano organizzativo del lavoro agile anno 2022 (D.G. n. 8/2022)
Personale - Regolamento per il servizio sostitutivo di mensa e disposizioni collegate (Allegato D.G. n. 187/2021).
Personale - Regolamento per la disciplina delle procedure di progressione verticale (art. 52 co.1 bis del D.Lgs. n. 165/2001- Art. 13, co. 6, 7, 8 e art. 15 del CCNL 16.11.2022) (D.G. n. 157/2023 e All.)
Personale - Regolamento per lo svolgimento delle progressioni orizzontali all'interno dell'Ente (D.G. n. 35/2018)
PIAO 2022-2024 - D.G. n. 98/2022 e relativo allegato.
Regolamento per la disciplina degli incarichi extra istituzionali al personale dipendente
Regolamento sull'ordinamento degli uffici e servizi
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Pubblicato nel settembre del 2012
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